Подбор
персонала
в штат
в Санкт-Петербурге
Берем сложные вакансии. Отбираем
кандидатов согласно требованиям.
Собеседуем и тестируем, используя проверенную методологию
и экспертизу
Команда
Наиболее подходящих кандидатов и детальную обратную связь по
результатам техни-
ческого интервью.
Cопровождаем кандидатов на всех этапах трудоустройства и помогаем в решении всех возникающих вопросов.
Направления подбора
Разработчики
Data Scientists
DevOps-инженеры
Scrum-мастера
QA-инженеры
Аналитики
Архитекторы ПО
Project-менеджеры
Преимущества
Собственная система отбора кандидатов, состоящая из 3 этапов
Softskill интервью, hardskill интервью, оценка уровня сопоставления кандидата и вакансии клиента. Каждый этап отбора контролируется техническими лидерами с большим опытом коммерческой разработки.
Собственный
штат инженеров Более
200 человек
Экспертиза в разработке ПО, что позволяет качественно отбирать и оценивать кандидатов.
Ежегодно мы интервьюируем тысячи IT- специалистов
Большая база талантов в России и странах СНГ
Гибкие условия сотрудничества.
Мы умеем подбирать кандидатов разного уровня и стека. Мы предлагаем понижающую систему оплаты - чем больше вакансий вам необходимо закрыть, тем меньше стоимость заявки.
Команда
В нашей команде более 30
человек. Это опытные рекрутеры, координаторы, аккаунт-менеджеры, команда тех специалистов, которые постоянно совершенствуют методику технического отбора
Более 70 человек
в команде
разработки.
Для каждого
проекта команда формируется
в соответствии
с задачами
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
.png)
