Head of HR

Компания Napoleon IT ― команда менеджеров, дизайнеров и разработчиков, которые по-настоящему влюблены в свое дело. Мы — динамично растущая и развивающаяся компания. Нам 13 лет, но нам по-прежнему присущ дух стартапа и желание сделать компанию, меняющую мир вместе с Тобой! Более 210 сотрудников, 3 офиса в России, 3 собственных продукта и своя школа, в рамках которой мы запускаем различные курсы и образовательные проекты. Современная энергичная мультикультурная среда (сотрудники нашей компании работают в разных городах России и за рубежом). Наша цель — быть на пике актуальности в стремительно меняющемся мире информационных технологий!

Сейчас мы ищем Head of HR, который вместе с нами будет создавать команду мечты!

Требования:

• Опыт работы на позиции HRD или HR бизнес-партнера от 3-х лет;
• Опыт выстраивания HR-процессов;
• Опыт реализации HR-проектов;
• Навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR;
• Знания в области трудового законодательства;
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности;
• Опыт личного закрытия вакансий, как IT, так и уровня руководителей отделов;
• Лидерство. Способность влиять на сотрудников, инициировать изменения и вести за собой;
• Опыт разработки и внедрения HR-метрик;
• Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников, корпоративной культуры.

Ключевые задачи:

• Управление отделом персонала (отдел подбора персонала, hr отделом);
• Разработка стратегии развития отдела персонала, включая корректировку целей и планов на будущее;
• Анализ и управление данными о персонале для принятия обоснованных бизнес-решений в разрезе каждого отдела;
• Помощь руководителям отделов в управлении сотрудниками;
• Решение конфликтных/нестандартных вопросов с сотрудниками;
• Управление процессом подбора персонала в компании и личное участие в подборе на ТОП-позиции;
• Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга;
• Развитие системы адаптации, трансформация существующих практик;
• Управление процессом оценки и мотивации персонала, развитие системы удовлетворенности сотрудников;
• Участие и курирование процесса увольнения сотрудников;
• Автоматизация HR-процессов;
• Участие в формировании внешнего и внутреннего HR-бренда.

Условия:

• Крутая команда единомышленников, с нами тебе будет комфортно и интересно разделять рабочее время и даже отдыхать;
• Возможность прокачивать свои навыки. У нас большие кросс-функциональные команды!
• Конкурентный уровень дохода в зависимости от вашего опыта;
• Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы для развития hard и soft skills, личного и профессионального роста;
• Компенсация языковых курсов (возможность обучения offline (online).
• Доступ к курсам Giga School: ML, QA, iOS/Android Development, основы Frontend и IT-recruiting;
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, с учетом твоих пожеланий в освоении новых технологий;
• Оплата профильных online конференций (HighLoad/Podlodka/Mobius и пр.);
• Корпоративные мероприятия на любой вкус: интеллектуальные, спортивные и творческие и тимбилдинги;
• Комфортный современный офис г. Санкт-Петербург (ст.м. Петроградская);
• Корпоративные выплаты на торжественные мероприятия: свадьба, рождение ребенка;
• Гибкий рабочий день при условии синхронизации с командой;
• Уютная кухня с фруктами, сладостями и большим выбором чая и кофе;
• Трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата.